La formazione è la politica attiva per eccellenza. L’Italia può uscire dall’impasse in cui ancora si trova solo puntando sul Made in Italy, che è la peculiarità che può traghettare la nostra manifattura, seconda in Europa e sesta nel mondo, verso la meta del primato assoluto. Ma se si rinuncia a trasferire le competenze, in particolare da coloro che escono dal mondo del lavoro ai giovani che dovrebbero sostituirli, rischiamo di perdere un’heritage importantissima e anche un treno che con ogni probabilità non passerà di nuovo».
A dirlo a Industria Italiana è Bruno Scuotto, presidente di Fondimpresa, ovvero il più importante Fondo interprofessionale per la formazione continua in Italia.
Costituito da Confindustria, Cgil Cisl e Uil, conta oltre 185.000 imprese aderenti, di cui il 98,5% Pmi, con 4.460.000 lavoratori. Il Fondo finanzia la formazione dei lavoratori delle aziende iscritte, indirizzando i finanziamenti verso i più moderni fabbisogni, e promuove la diffusione e la cultura della formazione. «Con l’obiettivo che le imprese italiane facciano più formazione e la facciano meglio, sfruttandone a pieno le capacità di generare sviluppo e occupabilità», dice Scuotto. Che dal suo osservatorio privilegiato sul rapporto tra imprese e formazione intravede uno scenario dai contorni preoccupanti.
La realtà dei fondi interprofessionali è poco conosciuta alle imprese. Aderire a questi fondi è gratuito e consentono alle aziende di destinare lo 0,30% ai fondi interprofessionali, e quindi alla formazione dei propri dipendenti, invece di lasciarlo gestire dalla mano pubblica. Un’ occasione da non perdere.
Se la tua azienda ha aderito a fondimpresa potrebbe beneficiare degli ultimi fondi disponibili all’interno dell’Avviso 4/2017 – Competitività.
Puoi richiedere 32 ore di formazione per i tuoi dipendenti su temi importanti come il Digital Marketing o le lingue straniere.
Lavoratori occupati anche con contratti di inserimento o reinserimento, apprendisti, lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale (operai, impiegati, quadri).
Cogli l'opportunità di formare gratuitamente la tua squadra Organizzare al meglio un team, migliorare le relazioni interne e coordinare le differenti attività individuali richiede impegno, ma avere un buon team fa la differenza. Proponiamo un corso...
Organizza sin da subito un corso di inglese per il tuo team Aderisci ora al corso di Business English finanziato e offri ai tuoi collaboratori l'opportunità di acquisire e migliorare le competenze linguistiche utili all'azienda. Qualunque sia il tuo mercato di...